Prace modernizacyjne

Szanowni Państwo!

Informujemy o planowanych pracach modernizacyjnych naszego łącza zapasowego. Główne łącze pozostanie w pełni sprawne.

Kluczowe informacje:

  • 🗓️ Kiedy: 9 października 2025, 01:00 – 06:00
  • ⏳ Przerwa: Jedna, do 40 minut w podanym przedziale

Prace zaplanowaliśmy na godziny nocne, by zminimalizować utrudnienia.

Dziękujemy za wyrozumiałość.

Koniec wsparcia dla systemu Windows 10

Koniec wsparcia dla systemu Windows 10

Microsoft zakończy wsparcie dla systemu Windows 10
dnia 14 października 2025 roku. Po tej dacie system nie będzie otrzymywał aktualizacji zabezpieczeń ani pomocy technicznej.

Co to oznacza dla Ciebie?

  • Brak aktualizacji bezpieczeństwa: Bez aktualizacji bezpieczeństwa, Twoje informacje staną się łatwym celem dla wirusów i innych zagrożeń.
  • Brak nowych funkcji i poprawek błędów: System nie będzie już otrzymywał nowych funkcji ani poprawek, co może prowadzić do problemów technicznych.
  • Ryzyko zgodności z nowym oprogramowaniem: Nowe aplikacje i urządzenia mogą przestać działać poprawnie z nieaktualnym systemem.
  • Problemy ze wsparciem producentów sprzętu: Producenci sprzętu mogą przestać wydawać nowe sterowniki dla starszych systemów operacyjnych.
  • Wpływ na zgodność z przepisami: Używanie nieobsługiwanego systemu może narazić Twoją firmę na kary i konsekwencje prawne.

Zachęcamy do przygotowania się do tej zmiany i rozważenia aktualizacji do nowszej wersji systemu Windows.

IX Konferencja Partnerów SaldeoSmart

SaldeoSMART inspiruje partnerów na 9. Konferencji: Nowości produktowe, KSeF i przyszłość branży księgowej

Pabianice 2025-05-21-23 – 9. Konferencja Partnerów SaldeoSMART zakończyła się ogromnym sukcesem, dostarczając uczestnikom dawkę merytorycznej wiedzy, inspiracji i niezapomnianej atmosfery. Wydarzenie skupiło się na kluczowych trendach kształtujących przyszłość branży księgowej, prezentując jednocześnie trzy nowe produkty.

Wśród omawianych tematów znalazły się najważniejsze wyzwania stojące przed biurami rachunkowymi: wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (#KSeF), zmieniający się model współpracy z klientami w kontekście obowiązku e-faktur (#SMARTduet) oraz rewolucja na rynku usług księgowych napędzana przez automatyzację i sztuczną inteligencję (#AI). SaldeoSMART podzieliło się z partnerami strategicznymi wskazówkami, jak skutecznie wykorzystać automatyzację do wyróżnienia się na konkurencyjnym rynku.

Konferencja to jednak nie tylko suche fakty i liczby. Uczestnicy podkreślali wyjątkową atmosferę i możliwość nawiązania osobistych kontaktów, wymiany doświadczeń i budowania relacji. SaldeoSMART stworzyło przestrzeń do networking’u, rozmów o biznesie i wspólnej zabawy, cementując więzi partnerskie. Wydarzenie potwierdza, że konferencje SaldeoSMART to coś więcej niż tylko przekaz informacji – to integracja i budowanie silnej wspólnoty.

Wesołych Świąt!

Chcielibyśmy serdecznie podziękować wszystkim za współpracę oraz życzyć miłych spokojnych Świąt oraz wszystkiego, co najlepsze w nadchodzącym roku!

Ulotka – opis zmian: do wersji 2206.3.5 z dnia 16.09.2022r

Wersja srebrna/złota

Wersja standard

Handel i Magazyn
Handel
Kadry Płace i HR
Kadry i Płace
Dodatki
Kopiowanie pracowników
Finanse i Księgowość
Ewidencja Środków Pieniężnych
Produkcja
Handel

Wersja srebrna/złota

Wersja Standard

Moduł Systemowe
Poprawione funkcje

Kompilatory Poprawiliśmy możliwość odwoływania się w kodzie algorytmów do załadowanych przez system bibliotek Newtonsoft.Json oraz Microsoft.Office.Interop.Excel.

Kompilatory Poprawiliśmy czytelność informacji o błędach w oknie programu Sprawdź kod oraz Sprawdź rozwiązania. W sytuacji, gdy w kompilowanym kodzie algorytmu lub całym rozwiązaniu występuje błąd kompilacji, informacja o tym oraz o liczbie błędów pojawia się w oknie w kolorze czerwonym.

Moduł Handel
Poprawione funkcje

Przesunięcia międzymagazynowe Poprawiliśmy błąd, który uniemożliwiał wystawienie dokumentu MM w przypadku przypisania definicji dokumentów do magazynów i pewnych ustawień praw do magazynów. Błąd powstał w wersji 2206.2.3.

Moduł Kadry i Płace
Funkcjonalności

Deklaracje PIT Dostosowaliśmy wysyłkę eDeklaracji PIT-11(29), PIT-8AR(12) oraz PIT-R(21) do nowych schematów plików XML opublikowanych na stronach Centralnego Repozytorium Wzorów Dokumentów Elektronicznych.

Dodatki

Kopiowanie pracowników Poprawiliśmy działanie funkcjonalności „Kopiowanie pracowników”. Dotychczas podczas użycia przycisku „Kopiuj pracowników” brak było możliwości wyboru bazy docelowej. Obecnie w polu „Baza docelowa” można wskazać bazę z rozwijalnej listy.

Moduł Ewidencja Środków Pieniężnych
Funkcjonalności

Odsetki Zaktualizowaliśmy w systemie wartości odsetek obowiązujące
od 08.09.2022 r. Aktualne wartości poniżej:

  • Odsetki ustawowe – 10,25%
  • Odsetki ustawowe za opóźnienie – 12,25%
  • Odsetki maksymalne – 24,5%
  • Odsetki od zaległości podatkowych – 16,5%

Uwaga: Aktualizacja nowych wartości odsetek możliwa jest również poprzez wybór:
Narzędzia/Sprawdź aktualne wskaźniki… (bez konieczności wgrywania nowej
wersji programu).

Wydruki

Sprawozdanie o terminach zapłaty Dla raportu „Sprawozdanie o terminach zapłaty” dodaliśmy parametr wydruku o nazwie „Od 1-go dnia roboczego”. Domyślnie parametr jest zaznaczony na: „Nie”, co powoduje, że raport działa jak dotychczas. Po ustawieniu nowego parametru na: „Tak”, wydruk prezentuje jako otrzymane lub spełnione w terminie dokumenty, których termin płatności przypada na dzień wolny, a które zostały zapłacone pierwszego dnia roboczego następującego po tym terminie.

Moduł Księgowość
Poprawione funkcje

Deklaracja CIT-8 Poprawiliśmy w xml eDeklaracji CIT-8(31) w części dotyczącej załącznika CIT-KW(2) pozycję 48 zgodnie z obowiązującą strukturą xml opublikowaną przez Ministerstwo Finansów. Dotychczas po wygenerowaniu eDeklaracji CIT-8(31) z załącznikiem CIT-KW(2) pozycja 48 załącznika była prezentowana jako: „P48”, co powodowało błąd podczas wysyłki eDeklaracji. Obecnie pozycja prezentowana jest jako: „P_48”.

Wydruki

Jednostki Budżetowe Poprawiliśmy wydruk „Zestawienie planów wydatków zaangażowania.aspx” udostępniany w plikach programu, który można podpiąć na liście Księgowość/Obroty i Salda. Od wersji 2206.0.0 w parametrach wydruku nie można było wskazać konta w polu „Konto planu”. Obecnie problem nie występuje.
Uwaga: W bazach, w których wydruk jest podpięty, konieczna jest podmiana wydruku na nowy.

Ulotka – opis zmian: do wersji 2206.3.4 z dnia 30.08.2022r

WERSJA SREBRNA/ZŁOTA

WERSJA MULTI

Sprzedaż i CRM
Handel i Magazyn
Kadry Płace i HR
Finanse i Księgowość
Procesy
Projekty i usługi
Produkcja

WERSJA PLATYNOWA

WERSJA STANDARD

Sprzedaż i CRM
Handel i Magazyn
Kadry Płace i HR
Finanse i Księgowość
Procesy
Projekty i usługi
Produkcja

Wersja srebrna/złota

WERSJA STANDARD

Moduł Handel
Poprawione funkcje

EDI Przywróciliśmy możliwość edycji kodu na zakładce Algorytm-pozostałe na formularzu elementów definicji XML (DefXmlElem), stosowanych m.in. w EDI, Integratorze, JPK.

Moduł Kadry i Płace
Funkcjonalności

Praca zdalna Umożliwiliśmy zdefiniowanie rodzajów pracy zdalnej oraz ewidencji jej okresów w kartotece pracownika. Wprowadziliśmy możliwość odnotowania oświadczenia pracownika o warunkach lokalowo technicznych do świadczenia pracy zdalnej, a także wskazania jej lokalizacji. W konfiguracji programu wprowadziliśmy zmiany:

  • Dodaliśmy nową zakładkę Kadry i płace/Kalendarze/Definicje rodzaju pracy zdalnej, która pozwala zdefiniować nowy rodzaj pracy zdalnej z uwzględnieniem na czyj wniosek będzie składana dana definicja oraz czy obowiązuje limit dni w ciągu roku na ten rodzaj pracy zdalnej. Na liście dostępne są następujące definicje rodzaju pracy zdalnej:
    • Na wniosek – kobieta w ciąży,
    • Na wniosek – opiekun osoby niepełnosprawnej,
    • Na wniosek – rodzic dziecka do 4 r.ż.,
    • Na wniosek pracownika,
    • Okazjonalna – z określonym limitem 12 dni w ciągu roku,
    • Zlecona przez pracodawcę.
  • W zakładce Kadry i płace/Kalendarze/Definicje stref dodaliśmy nową definicję strefy czasu pracy „Praca zdalna”. Strefa ta została zdefiniowana analogicznie jak „Praca w normie”. Na definicji strefy czasu pracy został dodany nowy parametr „Praca zdalna”, który na nowej strefie przyjmuje wartość „TAK”, a na pozostałych strefach „NIE”.
  • W zakładce Systemowe/Definicje dokumentów dodatkowych dodaliśmy nową kategorię do e-wniosków „Związane z pracą zdalną” wraz z nowymi definicjami e-wniosków.
  • W zakładce Kadry i płace/Kadry/Definicje oświadczeń dodaliśmy nową definicję oświadczenia „Warunki do pracy zdalnej”.

W kartotece pracownika wprowadziliśmy zmiany:

  • Dodaliśmy nową zakładkę Kadry/Lokalizacje pracy zdalnej, na której można dodać adresy pracy zdalnej, gdzie będą widoczne miejsca pracy zdalnej pracownika. Operator kadrowy ma możliwość zablokowania wybranego adresu pracy zdalnej poprzez zaznaczenie parametru „Blokada” na „Tak”.
  • Dodaliśmy nową zakładkę Kalendarz/Praca zdalna, na której w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będą widoczne okresy pracy zdalnej z e-wniosków złożonych przez pracownika lub poprzez zlecenie ze strony pracodawcy. Operator kadrowy będzie również mógł ręcznie wprowadzić wniosek o pracę zdalną poprzez użycie przycisku „Nowy”. Na zaakceptowanym wniosku o pracę zdalną spod „Czynności” jest dostępna opcja „Przywróć”, która pozwala przywrócić wybrany wniosek i dokonać modyfikacji. W sekcji „Praca zdalna” dostępny jest parametr „Posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej”, który domyślnie zaznaczony jest na „Nie”. Parametr jest historyczny.

Szczegółowe informacje znajdą Państwo: tutaj.

Wydruki

Deklaracje PIT Z parametrów raportu Deklaracja PIT-11 w przypadku wyboru w polu „Wynik raportu” opcji „Udostępnij dokument” usunęliśmy parametry „Hasło otwarcia PDF” oraz „Pokaż hasło”.

Dodatki

Pracownicy Eksportowi Poprawiliśmy działanie w kartotece pracownika zakładki Etat/Pracownik za granicą (podsumowanie). Wcześniej po wejściu na zakładkę pojawiał się komunikat: „Nie odnaleziono metody: 'Soneta.Place.AlgorytmyPłacowe Soneta.Place.DefElementow.FunkcjePłacowe(Soneta.Kadry.Pracownik)'”.

Zarządzanie Odzieżą Roboczą (wyposażenie pracownika) Dostosowaliśmy funkcjonalność „Zarządzanie Odzieżą Roboczą” do aktualnych wersji programu.

Moduł Księgowość
Funkcjonalności

JPK W związku z aktualizacją w dniu 18 sierpnia 2022 r. certyfikatu klucza publicznego do szyfrowania klucza szyfrującego środowiska testowego test-e-dokumenty.mf.gov.pl, zaktualizowaliśmy certyfikat w systemie. Od tego momentu do szyfrowania klucza szyfrującego w środowisku testowym należy używać nowego certyfikatu.

Moduł Workflow
Poprawione funkcje

Kreator Poprawiliśmy działanie powiązań kreatorów w przypadku, gdy zarządzenie dostępnością powiązania oparte było na algorytmie.

WERSJA MULTI

Interfejs przeglądarkowy

Moduł Pulpity HR
Funkcjonalności

e-wnioski Dodaliśmy nowy „e-wniosek o urlop wypoczynkowy dodatkowy”, który należy do kategorii „Związane z nieobecnościami”. Dla pracowników, którzy mają wprowadzony w kartotece stopień niepełnosprawności oraz naliczony limit nieobecności „Urlop wypoczynkowy dodatkowy”, w Pulpicie pracownika na liście wniosków będzie dostępny do złożenia „e-wniosek o urlop wypoczynkowy dodatkowy”.

e-wnioski W konfiguracji w zakładce Systemowe/Definicje dokumentów dodatkowych dodaliśmy nową kategorię e-wniosków „Związane z pracą zdalną” oraz następujące definicje e-wniosków do wykorzystania w Pulpicie Pracownika/Kierownika:

  • e-wniosek o pracę zdalną – wniosek składany przez pracownika oparty o ścieżkę przepływu „Pracownik – Przełożony”. W momencie akceptacji e-wniosku w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będzie widoczny wnioskowany okres pracy zdalnej;
  • e-wniosek o pracę zdalną – kobieta w ciąży – wniosek składany przez pracownika oparty o ścieżkę przepływu „Pracownik – Przełożony”. W momencie akceptacji e-wniosku w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będzie widoczny wnioskowany okres pracy zdalnej;
  • e-wniosek o pracę zdalną – opiekun osoby niepełnosprawnej – wniosek składany przez pracownika oparty o ścieżkę przepływu „Pracownik – Przełożony”. W momencie akceptacji e-wniosku w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będzie widoczny wnioskowany okres pracy zdalnej;
  • e-wniosek o pracę zdalną – rodzic dziecka do 4 r.ż. – wniosek składany przez pracownika oparty o ścieżkę przepływu „Pracownik – Przełożony”. W momencie akceptacji e-wniosku w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będzie widoczny wnioskowany okres pracy zdalnej;
  • e-wniosek o pracę zdalną okazjonalną – wniosek składany przez pracownika oparty o ścieżkę przepływu „Pracownik – Przełożony” z określonym limitem 12 dni w ciągu roku. W momencie akceptacji e-wniosku w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będzie widoczny wnioskowany okres pracy zdalnej;
  • e-wniosek oświadczenie pracownika o warunkach pracy zdalnej – wniosek oparty jest o ścieżkę przepływu „Pracownik – Operator kadrowy”. Pracownik podczas składania wniosku ma możliwość wygenerowania wydruku oraz dodania w postaci załącznika do wniosku podpisanego oświadczenia. Po akceptacji e-wniosku przez operatora kadrowego następuje wykonanie aktualizacji kartoteki pracownika na dzień zmiany oraz ustawienie w zakładce Kalendarz/Praca zdalna parametru „Posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej” na „Tak”. W momencie akceptacji „e-wniosku oświadczenia pracownika o warunkach pracy zdalnej” przez operatora kadrowego zostaje również dodane oświadczenie „Warunki do pracy zdalnej” w kartotece pracownika w zakładce Oświadczenia i wnioski/Oświadczenia.
  • e-wniosek zgłoszenie miejsca wykonywania pracy zdalnej – wniosek oparty jest o ścieżkę przepływu „Pracownik – Operator kadrowy”. Zgłoszony przez pracownika adres wykonywania pracy zdalnej po zaakceptowaniu „e-wniosku zgłoszenie miejsca wykonywania pracy zdalnej” przez operatora kadrowego będzie widoczny w kartotece pracownika w zakładce Kadry/Lokalizacje pracy zdalnej,
  • e-wniosek zlecenie pracy zdalnej – wniosek składany przez kierownika. W momencie akceptacji e-wniosku przez pracownika w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna w sekcji „Wnioski o pracę zdalną” będzie widoczny wnioskowany okres pracy zdalnej.

Szczegółowe informacje znajdą Państwo: tutaj.

Moduł Workflow
Poprawione funkcje

Zadania systemowe (task) Poprawiliśmy przetwarzanie zadań z parametrem Uruchamiany tylko w SonetaExplorer oznaczonym na Tak, jeśli powiązane są z obiektami przetwarzanymi poza interfejsem okienkowym.

Wersja platynowa

WERSJA STANDARD

Moduł Kadry i Płace
Funkcjonalności

Praca zdalna Dodaliśmy do listy Kadry i płace/Kadry/Ewidencje nową podlistę „Praca zdalna”. Lista zawiera następujące okresy pracy zdalnej wynikające z zapisów w kartotece pracownika w zakładce Kalendarz/Praca zdalna:

  • Na wniosek – kobieta w ciąży,
  • Na wniosek – opiekun osoby niepełnosprawnej,
  • Na wniosek – rodzic dziecka do 4 r.ż.,
  • Na wniosek pracownika,
  • Okazjonalna,
  • Zlecona przez pracodawcę.

Szczegółowe informacje znajdą Państwo: tutaj.

Moduł Workflow
Poprawione funkcje

Proces Zmieniliśmy działanie mechanizmów kompilujących cechy. Dzięki temu poprawione zostało wyliczanie cech wykorzystywanych w obiektach przetwarzanych w procesach Workflow.

Ulotka – opis zmian: do wersji 2206.2.3 z dnia 19.08.2022r

Wersja srebrna/złota

Wersja srebrna/złota

Wersja Standard

Moduł Systemowe
Funkcjonalności

Kompilatory Z projektu Księga wyodrębniliśmy projekty kompilatorów dla obszarów: Zestawienia księgowe oraz Kasa (widoczne w Opcje/Systemowe/Rozwiązania). Zmiana ma na celu optymalizację wykonywania czynności, które wymagają kompilacji kodu (np. predekretacja dokumentów czy obliczanie zestawień księgowych).

Poprawione funkcje

Framework Poprawiliśmy zasadę działania Przypominacza dla dwóch lub więcej baz, które są włączone na różnych zakładkach systemu. W wersji 2206.0.0 pojawił się problem z wyświetlaniem przypomnień pochodzących z innych baz i objawiał się komunikatem: Zapis o ID x nieznaleziony w tabeli Tasks.

Wydruki Poprawiliśmy błąd polegający na wyświetlaniu pustej strony raportu ASPX podczas jego wydruku z zaznaczonym Parametrem Edytuj raport przed wydrukiem. Od teraz raport zostanie wyświetlony prawidłowo, a użytkownik będzie mógł wprowadzić na nim stosowne zmiany. Dodatkowo poprawiliśmy działanie zakładek Projekt, C#, HTML, które dostępne są w oknie Edytor wzorca w celu prawidłowego wyświetlania i zapisywania zawartości.

Kompilatory Poprawiliśmy funkcjonalność kompilacji algorytmów podczas próby wywołania predekretacji lub kompilacji zestawień księgowych, eliminując błąd zawieszenia systemu.

Moduł Business Intelligence
Funkcjonalności

Parametry wskaźników i raportów Wprowadziliśmy zmianę w zakresie działania parametryzowanych wizualizacji w zakresie przeliczania danych w zależności od kontekstu. Dzięki zmianie, przywróciliśmy działanie parametryzowanych wskaźników, w sytuacji, w której parametrem wskaźnika jest obiekt inny niż formularz, na którym wskaźnik jest umieszczony, ale obiekt ten jest dostępny w kontekście tego formularza. Np. wskaźnik parametryzowany obiektem Kontrahent zwróci wartości właściwe dla danego Kontrahenta także na formularzu dokumentu handlowego, gdyż w kontekście znajduje się taki obiekt.

Poprawione funkcje

Wizualizacje\Wykresy Poprawiliśmy wyświetlanie danych o Typie(DB) „Czas” na Definicjach Wizualizacji typu Wykres. Dzięki zmianie, na Wykresach możliwe jest prezentowanie danych w formacie GG:MM – godziny i minuty (bez dni i sekund).

Moduł Handel
Poprawione funkcje

Relacje dokumentów Przywróciliśmy wyświetlanie informacji o nazwie magazynu i dacie dokumentu w menu relacji podczas podglądu istniejącego dokumentu.

Moduł Kadry i Płace
Poprawione funkcje

Listy płac Zablokowaliśmy możliwość wprowadzenia kolejnej definicji listy płac z taką samą nazwą. Obecnie zarówno symbol definicji listy płac jak i nazwa definicji listy płac muszą być unikalne.

Wydruki

Podstawa zasiłku Zaktualizowaliśmy wydruk Podstawa naliczania zasiłków (ZUS Z-3). Raport dostępny jest z kartoteki pracownika z poziomu formularza nieobecności. Dodatkowo w parametrach wydruku dodaliśmy parametr „Interaktywny pdf”, który domyślnie ustawiony jest na „Nie”. Po zaznaczeniu tego parametru na „Tak” oraz uruchomieniu raportu jako dokumentu PDF mamy możliwość otwarcia wydruku w trybie do edycji, wprowadzenia zmian, a następnie wydrukowania z wprowadzonymi zmianami.

Podstawa zasiłku Zaktualizowaliśmy wydruk Podstawa naliczania zasiłków (ZUS Z-3a). Raport dostępny jest z kartoteki pracownika z poziomu formularza nieobecności. Dodatkowo w parametrach wydruku dodaliśmy parametr „Interaktywny pdf”, który domyślnie ustawiony jest na „Nie”. Po zaznaczeniu tego parametru na „Tak” oraz uruchomieniu raportu jako dokumentu PDF mamy możliwość otwarcia wydruku w trybie do edycji, wprowadzenia zmian, a następnie wydrukowania z wprowadzonymi zmianami.

Pakiet mobilności kierowcy Dostosowaliśmy następujące wydruki w formacie repx Podsumowanie list płac, Zestawienie list płac oraz Pełna lista płac do funkcjonalności „Pakiet Mobilności” poprzez dodanie sekcji „Pracownik za granicą” zawierającej informacje „Wartość diet”, „Kwota obniżenia podstawy składek ZUS”, „Kwota obniżenia podstawy opodatkowania”. Raporty dostępne są z poziomu listy Kadry i płace/Płace/Listy płac.

Ewidencja czasu pracy Poprawiliśmy wykazywanie nadgodzin na wydruku Ewidencja czasu pracy w przypadku, gdy pracownik był zwolniony w trakcie miesiąca oraz interpretację czasu pracy miał ustawioną „Wg obecności”. Raport dostępny jest z poziomu listy pracowników w sekcji „Ewidencja normy, czasu pracy”.

Moduł Pulpit Pracownika
Poprawione funkcje

Struktura Organizacyjna Poprawiliśmy funkcjonalność generowania nazw wykorzystywanych do kompilacji kodu w strukturach organizacyjnych.

Moduł Księgowość
Poprawione funkcje

Opis analityczny Poprawiliśmy błąd, który występował w konfiguracji wielooddziałowej i objawiał się ograniczonym widokiem planu kont na elemencie opisu analitycznego na dokumencie ewidencji do kont księgowych przypisanych do Oddziału ustawionego we filtrze Oddział na liście Ewidencja dokumentów/Dokumenty. W przypadku ustawienia we wspominanym filtrze Oddziału, który nie posiadał kont księgowych, na opisie analitycznym nie można było wskazać żadnego elementu w polu Konto. Aktualnie na elemencie opisu analitycznego dostępne są wszystkie konta, do których Operator ma prawo.

Moduł Produkcja
Poprawione funkcje

Zlecenie produkcyjne Poprawiliśmy filtrowanie pozycji w oknie pośrednim relacji ZP-RWP, gdy zlecenie zawierało operacje nieaktywne.

Technologia Poprawiliśmy funkcjonalność w zakresie filtrowania technologii w zależności od przypisanego produktu. Teraz na liście wyboru technologii wywołanej na dokumencie zlecenia produkcyjnego zostaną wylistowane tylko te technologie, które mają podpięty produkt dodany na tym zleceniu produkcyjnym.

Wersja Multi

Interfejs przeglądarkowy

Moduł Systemowe
Poprawione funkcje

Wydruki Poprawiliśmy wyświetlanie ikon na pasku narzędziowym edytora wzorców wydruków (repx).

Wersje językowe Poprawiliśmy błąd występujący w aplikacji w języku angielskim uniemożliwiający otwarcie kontrolki kalendarza jeżeli pola okres lub data były puste.

Moduł Kadry i Płace
Wydruki

Umowa cywilnoprawna Poprawiliśmy generowanie wydruków Umowa zlecenie oraz Umowa o dzieło w mechanizmie ASPX. Obecnie raporty generują się poprawnie.

Ulotka – opis zmian: do wersji 2206.2.2 z dnia 08.08.2022r

Wersja srebrna/złota

Wersja standard

Dodatki
EDI
Handel i Magazyn
Handel
Dodatki
EDI
Kadry Płace i HR
Kadry i Płace
Finanse i Księgowość
Księgowość
Produkcja
Handel

Wersja multi

Wersja platynowa

Wersja standard

Handel i Magazyn
Handel
Produkcja
Handel

Wersja srebrna/złota

Wersja Standard

Moduł Handel
Funkcjonalności

KSeF Przygotowaliśmy standardowe zadania globalne dla Harmonogramu zadań służące do wysyłania faktur do KSeF i pobierania ich statusu. Zadania są tworzone w kreacji i konwersji bazy.

KSeF Dodaliśmy Folder Handel/KSeF (Faktury/KSeF). Zawiera on listę faktur, które podlegają wysyłaniu do KSeF. Dedykowany folder ma celu ułatwienie wysyłania faktur i pobierania ich statusów.

Dokumenty handlowe Umożliwiliśmy wystawianie dokumentów sprzedaży ze stawkami VAT Wielkiej Brytanii, Norwegii i Szwajcarii oraz wpisywanie w danych firmy NIP-ów zarejestrowanych w tych krajach. Dla wystawianych w ten sposób dokumentów należy zdefiniować osobną ewidencję księgową.

Poprawione funkcje

Partie i zasoby Ulepszyliśmy mechanizm wskazywania dostawy w pozycji dokumentu handlowego. Zmieniliśmy działanie weryfikatora wskazania zasobu w taki sposób, żeby działał indywidualnie dla każdej pozycji. Ułatwia to implementację wskazania dostawy w dodatkach własnych.

KSeF Poprawiliśmy wypełnianie pól P_6 i OkresFa podczas eksportu faktury do KSeF. Dotychczas w niektórych przypadkach w pliku występowały oba te pola jednocześnie, czyli niezgodnie ze schemą.

KSeF Poprawiliśmy definicję do eksportu faktur do KSeF. Dotychczas w przypadku korekt sekcja dotycząca dokumentu korygowanego miała niewłaściwą strukturę.

KSeF Poprawiliśmy ustalanie statusu KSeF, Dotychczas status ustawiał się na Brak zamiast na Nie dotyczy na dokumentach bez ewidencji księgowej, np. na paragonach, co niewłaściwie sugerowało, że dokumenty te powinny być wysyłane do KSeF.

KSeF Dodaliśmy skracanie nazwy towaru umieszczanej w pliku KSeF w polu P_7 do 255 znaków, zgodnie ze specyfikacją.

Dodatki

EDI Ulepszyliśmy czynność do importu komunikatów EDI. Obecnie po wskazaniu plików w oknie pośrednim wyświetlane są podstawowe informacje o dokumentach, które będą zaimportowane (nazwa kontrahenta, NIP, wartość). Nowa funkcjonalność opiera się o oznaczenie pól definicji jako specjalnych, żeby z niej skorzystać, należy zaimportować zmienione definicje EDI dołączone do pakietu instalacyjnego lub oznaczyć odpowiednie pola jako specjalne w definicjach własnych.

WMS Konektor Poprawiliśmy anulowanie dokumentu przez WMS. Dotychczas próba anulowania dokumentu przez WMS kończyła się błędem.

WMS Konektor Poprawiliśmy tworzenie zadań synchronizacji dla towarów. Dotychczas zadania nie tworzyły się, gdy towar powstawał w wyniku kopiowania innego towaru.

e-Sklepy Konektor Poprawiliśmy komunikat, który pojawia się, gdy podczas pobierania zamówień z WooCommerce nie znaleziono w konfiguracji odpowiedniego sposobu dostawy zgodnego z wskazanym w zamówieniu z e-sklepu. Dotychczas komunikat był mało czytelny.

Moduł Kadry i Płace
Funkcjonalności

Limity nieobecności W celu obsłużenia urlopu na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego w konfiguracji w zakładce Kadry i płace/Kalendarze/Limity nieobecności dodaliśmy nową definicję limitu – „Urlop radcowski”. Definicja „Urlop radcowski” domyślnie ma ustawiony parametr „Blokada” na „Tak”. Po jej odblokowaniu będzie można naliczyć pracownikowi nowy limit nieobecności: „Urlop radcowski”. Dodaliśmy także w konfiguracji w zakładce Kadry i płace/Kalendarze/Definicje nieobecności nową definicję nieobecności „Urlop radcowski” oraz w zakładce Kadry i płace/Płace/Elementy wynagrodzenia w rodzaju „Nieobecność” nową definicję elementu „Wynagr. urlop radcowski”. Obie te definicje domyślnie mają ustawiony parametr „Blokada” na „Tak”. Po ich odblokowaniu będzie można dodać pracownikowi nieobecność „Urlop radcowski”, a następnie rozliczyć ją na wypłacie. Podstawa prawna: Zgodnie z przepisami pracownikowi przysługuje prawo do urlopu płatnego w wysokości 80% wynagrodzenia, w wymiarze 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego. Z uprawnienia tego można skorzystać tylko raz (Dz.U.2020.75).

Badania lekarskie Umożliwiliśmy wyświetlanie przypomnienia o konieczności wysłania pracownika na badania kontrolne przy nieobecności trwającej dłużej niż 30 dni. W tym celu w konfiguracji w zakładce Systemowe/Definicje zadań dodaliśmy nową definicję zadania „Skierowanie na badania kontrolne”. Definicja zadania domyślnie ma ustawiony parametr „Blokada” na „Tak”. Po jej odblokowaniu operatorowi, który ma zaznaczony parametr „Wyświetlaj przypominacz” na „Tak” będzie się pojawiać przypomnienie o konieczności skierowania na badania kontrolne pracownika dla którego nieobecność „Zwolnienie chorobowe” trwa dłużej niż 30 dni. Nieobecności „Zwolnienie chorobowe” trwające krócej niż 30 dni, ale mające ciągłość będą sumowane. Powiadomienie pojawi się na 5 dni przed końcem trwania takiej nieobecności przekraczającej 30 dni, a w sytuacji kontynuacji, czyli dopisania kolejnego zwolnienia chorobowego, przypomnienie przestanie się pojawiać do momentu, aż ponownie zostanie 5 dni do końca wprowadzonej nieobecności. Podstawa prawna: W sytuacji gdy pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym w okresie dłuższym niż 30 dni, przed powrotem do pracy musi wykonać badania kontrolne. Wynika to wprost z art. 229 § 2 Kodeksu pracy, w którym mowa o tym, że pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Uwaga: Przypomnienia będą się pojawiały tylko dla tych danych, które zostaną wprowadzone lub zmodyfikowane już po włączeniu wyżej wspomnianych parametrów.

Staż pracy W konfiguracji w zakładce Kadry i płace/Kadry/Definicje podstaw stażu pracy na formularzu definicji podstawy stażu pracy dodaliśmy parametr „Wyświetlaj podsumowanie na kartotece pracownika”. Parametr domyślnie przyjmuje wartość „Nie”. Ustawienie na formularzu definicji podstawy stażu pracy tego parametru na „Tak” spowoduje, że w kartotece pracownika na zakładkach Kadry/Historia zatrudnienia i Kadry/Wykształcenie pod sekcją „Statystyka stażu pracy” zostanie dodana pozycja z tą definicją podstawy stażu pracy oraz jej wartościami dla konkretnego pracownika.

Umowa o pracę W kartotece pracownika na zakładce Etat/Ogólne umożliwiliśmy na pracowniku zastępującym wskazanie osoby, która jest zastępowana. W tym celu w przypadku, gdy w polu „Typ umowy o pracę” wskażemy opcję „Na czas określony (zastępstwo)” to dodatkowo będą widoczne dwa nowe pola: „Zastępstwo za” oraz „Nieobecny do”. W polu „Zastępstwo za” dostępna jest lista pracowników, natomiast w polu „Nieobecny do” zwracana jest końcowa data ostatniej wprowadzonej nieobecności osoby zastępowanej.

Podatek Zmieniliśmy ustawienie na definicji elementu wynagrodzenia „Zas.macierzyński (zbieg)”, aby podlegał zwolnieniu z podatku z tytułu ulgi dla osób do 26 roku życia, dużej rodziny, pracującego emeryta oraz osób powracających z zagranicy. Zasiłek macierzyński wypłacany za okres zbiegu pracy i macierzyństwa będzie uwzględniony w limicie zwolnienia z podatku 85 528 zł, z tytułu wymienionych powyżej ulg.

Poprawione funkcje

PPK Zmodyfikowaliśmy parametry do operacji seryjnej dostępnej z poziomu listy pracowników z pozycji Czynności/Operacje PPK/ Przystąpienie do PPK. Obecnie istnieje możliwość zaznaczenia tylko jednego z parametrów „Wg daty kwalifikacji Min” lub „Wg daty kwalifikacji Max”.

Wydruki

Badania lekarskie Dodaliśmy wydruk „Lista pracowników do skierowania na badania kontrolne”, który zawiera następujące dane:

  • Kod
  • Nazwisko i imię
  • Początek okresu pierwszej ciągłej nieobecności
  • Koniec okresu ostatniej ciągłej nieobecności
  • Liczba dni nieobecności

Ponadto w parametrach wydruku można ustawić „Okres” dla którego ma być wywołany raport. Wydruk dostępny jest z poziomu listy Kadry i płace/Kadry/Pracownicy w sekcji „Badania lekarskie i szkolenia”.

Moduł Księgowość
Poprawione funkcje

Zestawienia księgowe Poprawiliśmy wyświetlanie zestawień księgowych użytkownika na liście Definicje zestawień księgowych po aktualizacji do wersji programu 2206. Przed zmianą po aktualizacji bazy na liście były widoczne tylko systemowe definicje zestawień, zestawienia użytkownika były ukryte. Po poprawce problem nie występuje.

Wersja Multi

Interfejs przeglądarkowy

Moduł Systemowe
Funkcjonalności

Programowanie Wprowadziliśmy możliwość konfigurowania czasu oczekiwania na odpowiedź z serwera biznesowego. Zmiana domyślnej wartości parametru SendTimeout (wynoszącej 60 sekund) może być przydatna np. w komunikacji z WebAPI przy przetwarzaniu dużych paczek danych. W celu ustawiania innej wartości niż domyślna, należy w pliki productsettings.json ustawić ProductSettings:Settings:SendTimeout – wartość podajemy jako dodatnią liczbę wyrażoną w sekundach (w przypadku nieustawienia wartości, podania wartości 0 lub ujemnej zostanie użyta wartość domyślna 60 sekund).

Moduł Pulpity HR
Funkcjonalności

e-wnioski Dodaliśmy nowy „e-wniosek o dodatek”, który należy do kategorii „Kadrowe”. Na definicji e-wniosku można wybrać element wynagrodzenia, o który będzie można wnioskować, domyślnie jest ustawiona „Premia” kwotowa. Proces składania e-wniosku został oparty o przepływ „Kierownik – Dyrektor – Operator HR”. Kierownik może złożyć e-wniosek dla wybranego pracownika, następnie e-wniosek trafia do akceptacji do dyrektora, a dalej do operatora działu HR. Po akceptacji „e-wniosku o dodatek” przez operatora działu HR w kartotece pracownika jest dodawany dodatek. Kierownik wprowadzając „e-wniosek o dodatek” uzupełnia okres oraz zaznacza flagę „Aktualizuj dodatek” wskazując datę aktualizacji elementu. Jeżeli pracownik nie miał danego dodatku w kartotece, to niezależnie czy opcja „Aktualizuj dodatek” zostanie zaznaczona czy nie, to dodatek zostanie dodany pracownikowi po akceptacji e-wniosku przez operatora działu HR. Jeżeli pracownik miał już dodany dany dodatek i kierownik ustawi datę aktualizacji, to na dodatku w kartotece pracownika powstanie zapis aktualizacji na wskazaną datę. Jeżeli pracownik miał już dodany dany dodatek, a kierownik nie ustawi daty aktualizacji, to w kartotece pracownika nie zostanie zaktualizowany dodatek już istniejący, tylko zostanie dodany kolejny na wskazany okres.

e-wnioski Dodaliśmy nowy „e-wniosek o zmianę kosztów uzyskania przychodów” z kategorii wniosków kadrowych. Pracownik składając e-wniosek wskazuje od jakiego dnia ma obowiązywać zmiana oraz w parametrze „Koszty uzyskania przychodów” wybiera jedną z dostępnych opcji:

  • „Nie stosuj” – co oznacza rezygnację z kosztów uzyskania przychodów,
  • „Stosuj podstawowe” – co oznacza wniosek o podstawowe koszty uzyskania przychodów z jednego stosunku pracy (w roku 2022 kwota 250zł),
  • „Stosuj podwyższone” – co oznacza wniosek o podwyższone koszty uzyskania przychodów z jednego stosunku pracy (w roku 2022 kwota 300zł).

Na e-wniosku poprzez przycisk „Pokaż wydruk” pracownik ma możliwość wydrukowania wniosku oraz załączenia podpisanego wydruku jako załącznik poprzez wybranie przycisku „Dodaj załącznik”. W zależności od wybranej opcji w parametrze „Koszty uzyskania przychodów” na wydruku pojawi się odpowiednia treść:

  • „Nie stosuj” – wniosek o niestosowanie podstawowych kosztów uzyskania przychodu;
  • „Stosuj podstawowe” – oświadczenie pracownika dla celów stosowania podstawowych kosztów uzyskania przychodu;
  • „Stosuj podwyższone” – oświadczenie pracownika dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.

Wniosek oparty jest o przepływ „Pracownik – Operator działu HR”. Po akceptacji e-wniosku przez operatora działu HR, w kartotece pracownika powstaje aktualizacja i zapis historyczny, gdzie następuje zmiana ustawień na zakładce Kadry/Dane podatkowe w sekcji „Koszty uzyskania przychodów” parametru „Z tytułu” oraz mnożnika w polu „Wartość”. Dodatkowo na zakładce Oświadczenia i wnioski/Oświadczenia zostaje dodane oświadczenie pracownika „Zmiana KUP” z odpowiednią treścią: „Zaniechanie KUP”, „Podstawowe KUP” lub „Podwyższone KUP”. Uwaga: W związku z koniecznością dodania większej ilości opcji dotyczących zmiany kosztów uzyskania przychodu oraz dodaniem nowego „e-wniosku o zmianę kosztów uzyskania przychodów” został zablokowany dotychczasowy „e-wniosek o niestosowanie podstawowych KUP”.

Interfejs mobilny

Moduł Kadry i Płace
Funkcjonalności

Operacje seryjne Na liście pracowników ukryliśmy widoczność czynności BI/Kopiuj plan pracy oraz BI/Kopiuj pracę.

Wersja platynowa

Wersja Standard

Moduł Handel
Poprawione funkcje

Dokumenty handlowe Poprawiliśmy generowanie faktury zakupu na podstawie zamówienia do dostawcy. Wystawienie dokumentu ZK nie było możliwe w konfiguracji wielofirmowej z włączonym planem spłat na definicji dokumentu ZD.

Ulotka – opis zmian: do wersji 2206.1.1 z dnia 08.08.2022r

Wersja srebrna/złota

Wersja standard

Sprzedaż i CRM
CRM
Handel i Magazyn
CRM
Finanse i Księgowość
Księgowość

Wersja multi

Sprzedaż i CRM
Pulpit Kontrahenta
Handel i Magazyn
Pulpit Kontrahenta

Wersja platynowa

Wersja standard

Handel i Magazyn
Handel
Produkcja
Handel

Wersja srebrna/złota

Wersja Standard

Moduł CRM
Poprawione funkcje

e-mail Poprawiliśmy funkcjonalność autoryzowania Oauth 2.0 dla kont Outlook. Dostosowaliśmy funkcjonalność autoryzacji do zmian zachodzących w długości ważności tokena. Dzięki temu nowo autoryzowane konta będą miały dłuższą ważność niż dotychczas. Dodatkowo jeśli token wygaśnie to w Narzędzia/Opcje/CRM/Konta pocztowe po użyciu przycisku Testuj pojawi się informacja o błędzie autoryzacji i pojawi się możliwość ponownego autoryzowania wcześniej założonego konta.

Moduł Ewidencja Środków Pieniężnych
Dodatki

Elektroniczne Wyciągi Bankowe\Webservice Umożliwiliśmy zmianę kodowania dla wyciągów importowanych przez webservice w formacie MT940. Po wybraniu na formularzu ewidencji środków pieniężnych na zakładce Bankowość elektroniczna webservice obsługującego komunikację, dla webservice banków Millenium i Santander jest dostępne pole do wskazania kodowania. Po zmianie kodowania i zapisaniu konfiguracji zalecamy ponowne zalogowanie do programu. Funkcjonalność jest przydatna w przypadku problemów z importowaniem polskich znaków.

Elektroniczne Wyciągi Bankowe\Webservice Webservice Santander – uruchomiliśmy obsługę przelewów walutowych wewnątrzbankowych. Aby dany przelew był procesowany jako transakcja wewnątrzbankowa, musi on spełniać łącznie następujące warunki:

  1. rachunek odbiorcy przelewu musi być prowadzony w Santander Bank Polska SA, co oznacza, że w numerze rachunku odbiorcy odpowiednio cyfry od 3 do 6 – dla numeru rachunku w formacie NRB – lub cyfry od 5 do 8 – dla numeru rachunku w formacie IBAN – mają wartości 1090 (gdzie 1090 to identyfikator Santander Bank Polska SA w systemie rozliczeń),
  2. odbiorcą przelewu nie może być nadawca przelewu (w przeciwnym wypadku taki przelew jest przelewem własnym).

Elektroniczne Wyciągi Bankowe\Webservice Webservice Santander – poprawiliśmy formatowanie roku dla przelewów podatkowych na prawidłowy format RR. Przed zmianą rok był przekazywany w formacie RRRR co uniemożliwiało wysyłkę przelewu z banku.

Elektroniczne Wyciągi Bankowe\Webservice Webservice GoConnect (BNP Paribas), Webservice Alior Bank – poprawiliśmy błąd wysyłki przelewów walutowych. Błąd był związany z nieprawidłową obsługą adresu e-mail operatora (osoby do kontaktu). Po zmianach błąd nie występuje.

Moduł Księgowość
Funkcjonalności

Schematy księgowe Udoskonaliliśmy tworzenie kont słownikowych poprzez schemat księgowy. Dotychczas do utworzenia konta słownikowego schemat musiał dostarczyć element słownika jako obiekt np. Kontrahenta, Pracownika, Projekt. Dzięki wprowadzonym udoskonaleniom wystarczy dostarczenie w schemacie fragmentu tekstu, a schemat księgowy sprawdzi na definicji analityk, czy konto na tym poziomie ma być słownikowe i według jakiego słownika, a następnie dostarczony tekst wykorzysta do odszukania odpowiedniego elementu słownika i utworzy dla tego elementu konto słownikowe lub zwykłe jeśli według definicji analityki dany poziom ma być niesłownikowy.

Wersja Multi

Interfejs przeglądarkowy

Moduł Systemowe
Poprawione funkcje

Listy Poprawiliśmy działanie paska przewijania listy w poziomie (występuje w przypadku wyświetlenia na liście dużej ilości kolumn). Jeżeli na liście wyświetlony był dodatkowy wiersz filtrujący (pozwalający filtrować wg zawartości danej kolumny), to podczas przewijania listy w poziomie ten dodatkowy wiersz nie był przesuwany wraz z nagłówkami oraz zawartością kolumn.

Pulpit Kontrahenta
Poprawione funkcje

ServiceDesk Rozwiązaliśmy problem z naliczeniem dodatkowych pozycji faktur dla Umów usługi cyklicznej z limitem uzależnionym od realizacji zadań w ramach Service Desk.

Wersja platynowa

Wersja Standard

Moduł Handel
Poprawione funkcje

Dokumenty handlowe Poprawiliśmy generowanie faktury zakupu na podstawie zamówienia do dostawcy. Wystawienie dokumentu ZK nie było możliwe w konfiguracji wielofirmowej z włączonym planem spłat na definicji dokumentu ZK.